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Planejamento Estratégico Integrado

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INTEGRADO


DIRECIONAMENTO

Qual das afirmações escolheria para você?

a) Eu sei para onde vou e como chegar lá.
b) Eu sigo em frente, mas não sei bem o que estou fazendo, não sei onde vou parar, nem como, ou se, vou chegar lá.

Se escolheu (a) você vai fazer um Planejamento Estratégico Integrado.

Num mundo de incertezas, lutas e desafios, este é o melhor caminho para desenvolver a melhor versão de quem você verdadeiramente é; a melhor versão da sua empresa.

E vai fazer isso usando a sabedoria e a inteligência do grupo, com lucidez e comprometimento de todos.

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Planejamento

Um trabalho participativo em que você aproveita os diferentes conhecimentos e experiências de suas pessoas chave e, usando recursos de Criatividade em grupo, Brainstorming, Análise SWAT e ferramentas de Consenso, desenvolve um Planejamento realista, objetivo, rápido e de qualidade. Aqui são identificados os caminhos mais efetivos e as ações adequadas para atingir seus objetivos e comprometer as pessoas com a implantação de um Planejamento feito de forma participativa. Com o Planejamento Estratégico Integrado seus planos saem do papel e tornam-se verdade. Você decide o que faz, como faz, quando faz, com quem faz..., e FAZ.

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A Implementação

A Estratégia precede a Tática, mas, são as ações que geram os resultados. O segredo de um Planejamento Estratégico que funcione está na ação da implementação; está em que ele seja realmente, verdadeiramente implementando – que saia do papel e se torne um hábito praticado na empresa; uma renovação de posturas e atitudes. As pessoas ficam motivadas por terem participado do Planejamento. Você traça sua estratégia e faz a implementação usando este processo estruturado que integra Gerência de Projetos com Trabalho em Equipe, e mantém a motivação gerada pela participação no evento – elas se desenvolvem junto com a empresa.

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“Cada responsável com seu grupo, nas atividades ou planos de ação a si designados,
integrando-os ao seu dia a dia. ”. (PROSPER)

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